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品牌承諾
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質(zhì)量標準是要像法律一樣堅持，質(zhì)量工作是每個員工重視的工作。職務越高，崗位越重要，對質(zhì)量標準的認識要越深刻。企業(yè)各級人員要持之以恒地改進企業(yè)的產(chǎn)品和服務，提高和反省對質(zhì)量工作的認識，永遠把質(zhì)量放在第 一位；
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、價值觀、管理流程、工作標準、評價體系、社會環(huán)境共同影響下形成的企業(yè)凝聚力；
先進的產(chǎn)品和技術永遠是企業(yè)的核心競爭力；
人才建設是核心競爭力的關鍵要素；管理就是要讓每個員工都變成企業(yè)的發(fā)動機。
價值主體
企業(yè)追求為目標客戶創(chuàng)造價值很大的主流產(chǎn)品和技術，其標準為先進、實用、可靠、穩(wěn)定及高性價比。孜孜不倦地對所從事的行業(yè)有重大影響的新技術和新工藝的研發(fā)，將是企業(yè)工作的主要和方向，也是企業(yè)存在的價值所在。
企業(yè)通過市場競爭壓力的傳遞和自我完善使內(nèi)部機制永遠處于激活狀態(tài)，始終保持強烈的競爭意識與危機意識。競爭很大的收獲是向?qū)κ值膶W習，始終比競爭對手高出一籌的籌劃、計劃、實施、提高、總結和應用的工作閉環(huán)。
社會責任
企業(yè)用智能自動化技術和產(chǎn)品解放體力勞動，提高工作效率，改善工作環(huán)境，并致力于綠色、節(jié)能和可持續(xù)發(fā)展；成為行業(yè)內(nèi)受人尊敬的具有自主核心技術優(yōu)勢的自動化企業(yè)，為經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展和國家的偉大復興做出重要貢獻；
發(fā)展事業(yè)，奉獻社會，造福員工；
創(chuàng)新工作，快樂生活，在企業(yè)過緊日子，回家過富日子。
